憲法修改是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事(shì)，是黨和國(guó)家從新時代堅持和發(fā)展中國(guó)特色社會主義全局和戰略高度作出的重大決策，是推進(jìn)全面(miàn)依法治國(guó)、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能(néng)力現代化的重大舉措。學(xué)習憲法是國(guó)有企業推進(jìn)依法治企、構建法治企業的必然要求。
爲讓憲法精神入腦入心，爲滇投公司發(fā)展凝聚起(qǐ)尊崇憲法、知法守法的共識和氛圍，2018年4月2日下午，滇投公司朱韬董事(shì)長(cháng)及其公司領導班子帶領廣大職工一起(qǐ)，特邀劉胡樂律師事(shì)務所郭丁銘律師解讀了新修訂的憲法内容。
首先郭律師給大家宣講了我國(guó)憲法的立法史，介紹了我國(guó)憲法的發(fā)展曆程，并解讀了憲法的基本内容和2018年修憲的主要内容。通過(guò)學(xué)習，廣大領導幹部和職工對(duì)新修訂的憲法有了更進(jìn)一步的認識。
最後(hòu)朱董事(shì)長(cháng)對(duì)學(xué)習做了深刻的總結，并結合學(xué)習，要求學(xué)以緻用，落實到工作中，他說：“新形勢下，我們要盡快适應市場化、現代化、國(guó)際化發(fā)展需要，全面(miàn)推進(jìn)依法治企，大力推動企業治理體系和治理能(néng)力提升，促進(jìn)公司健康持續發(fā)展。
“沒(méi)有規矩，不成(chéng)方圓”，要推進(jìn)依法治企，必須有法可依。行之有效的規章制度是依法治企的基礎，也是公司實行法治化管理的重要手段。我們要根據新形勢和市場變化，依據公司章程不斷建立健全各項基本制度、管理機制和工作體系，把國(guó)家法律法規、國(guó)有資産監管制度等相關規則對(duì)企業的要求，内化爲企業的規章制度，使其成(chéng)爲幹部職工共同遵守的行爲規範。運用“先立規，後(hòu)做事(shì)”的法治思維，對(duì)内實現用制度管錢、管人、管事(shì)，對(duì)外應崇尚契約精神，公平參與市場競争，自覺維護市場秩序。此外，還(hái)要在企業文化建設過(guò)程中加強法制文化建設，依托滇投文化講壇、公司網站、微公号等各種(zhǒng)平台，擴大教育面(miàn)，營造濃厚的依法治企文化氛圍，增強企業凝聚力。通過(guò)不斷推進(jìn)依法治企，進(jìn)一步開(kāi)拓管理思路、創新管理模式、規範管理行爲，更好(hǎo)地促進(jìn)公司做優做強做大。”
該次學(xué)習和朱董事(shì)長(cháng)的講話，爲滇投公司工作開(kāi)展提出了更爲規範的要求，爲今後(hòu)發(fā)展的提出更宏偉的藍圖、更科學(xué)的規劃。